Vorstands-Vergütung Diese zehn Dax-Chefs erfüllen ihre Ziele nicht

Einige Dax-Manager könnten weitaus mehr verdienen – würden sie ihre Ziele erfüllen. Dazu zählen neben Gewinn und Kapitalrendite auch die Mitarbeiterzufriedenheit.

Nikolaus von Bomhard, Munich Re Quelle: dpa
Norbert Reithofer, BMW Quelle: dpa
Martin Blessing, Commerzbank Quelle: dpa
Johannes Teyssen, E.On Quelle: dpa
Reinhard Ploss, Infineon Quelle: dpa
Kurt Bock, BASF
Anshu Jain, Deutsche Bank Quelle: dpa
Jürgen Fitschen, Deutsche Bank Quelle: dpa
Reto Francioni, Deutsche Börse Quelle: dpa
Wolfgang Büchele, Linde Quelle: dpa
Carsten Spohr, Lufthansa Quelle: dpa
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