Der Ursprung meiner Karriere: Frank Schübel „Was meine Karriere angetrieben hat: erst liefern, dann Ansprüche stellen“

„Was meine Karriere angetrieben hat: erst liefern, dann Ansprüche stellen“, meint Teekanne-Geschäftsführer Frank Schübel. Quelle: Privat, PR

Teekanne-Geschäftsführer Frank Schübel war nie der Talentierteste – und machte daraus eine Tugend. Von Nestlé zog es ihn weiter zu Teekanne. Hier erzählt er vom Ursprung seiner Karriere.

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1. Auf der Straße

Ich bin sortenreiner Schwabe, also sehr ortsgebunden und loyal. Ich wuchs in einer Arbeiterfamilie in einer Hochhaussiedlung auf. Es war großartig: viele Kinder, viel Platz zum Spielen. Ich kam von der Schule nach Hause, schmiss meinen Ranzen in die Ecke und ging auf die Straße. Wir gründeten Banden. Beim Fußball teilten wir die Teams erst nach Wohnhäusern ein, später nach Schulklassen. Meine Eltern fuhren mich nie irgendwo hin, wir machten alles vor der Haustür.

Quelle: Privat

2. In der Uni

Ich bewunderte, wie handwerklich geschickt mein Vater war. Wenn er einen Nagel einschlug, saß der, bei mir war er krumm. Ich wusste also, ich muss etwas anderes machen. Ich war der allererste in der gesamten Familienhistorie, der Abi machte und studierte. In meinem Umfeld konnte mir niemand einen Ratschlag geben. Also schrieb ich mich für BWL ein – nicht aus Leidenschaft, sondern weil mir nichts Besseres einfiel.

Quelle: Privat

3. An der Spitze

Ich hatte anfänglich keine Vision, aber Glück und Disziplin. Ich war nie der Talentierteste. Daraus machte ich eine Tugend. Ich bin gut in übergreifenden Projekten, im Koordinieren von verschiedenen Interessen. Nach dem Studium betreute ich für Marketingagenturen Mercedes und Milka. Ich arbeitete zwölf Jahre für Nestlé und stieg zum Marketingchef auf. Mit 40 stand ich dann vor der Frage, ob das jetzt für immer ist, und zog weiter.

Quelle: Presse

Sie möchten wissen, wie die Karriere von Frank Thelen, Nina Hugendubel oder Ulrich Wickert begann? Stöbern Sie in unserer Rubrik „Der Ursprung meiner Karriere“!

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